Обязанности:

Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам, в том числе внутрихозяйственные приказы.
Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, табели учета рабочего времени.
Ведение ВУ в организации.
Работа с Центром занятости.
Сдача отчетности СЗВ-ТД, П4НЗ.
Работа в программах: АС Смета, Контур.

Требования:

Ответственность
Знание ПК, Excel
Высшее образование (управление персоналом) или удостоверение о повышении квалификации (кадровое дело).

Инспектор отдела кадров